體系認(rèn)證：企業(yè)必備資質(zhì)
管理體系是從質(zhì)量管理的概念發(fā)展起來的，并傳承了質(zhì)量管理的精華。過程方法、PDCA循環(huán)，風(fēng)險思維等管理理念在管理體系中得到了充分體現(xiàn)。一個組織針對某個特定領(lǐng)域管理的深度和廣度，會依據(jù)自身的需求來確定。當(dāng)需要對一個特定領(lǐng)域?qū)嵤┫到y(tǒng)化管理時，組織若按照一個特定管理體系標(biāo)準(zhǔn)的要求實施管理，這無疑是一種全面、有效和高效的選擇。
本頁涉及的認(rèn)證服務(wù)中均有對應(yīng)的《認(rèn)證實施規(guī)則》，BCC擁有其最終解釋權(quán)。任何組織及個人未經(jīng)BCC許可，不得以任何形式全部或部分使用（法律要求除外）認(rèn)證相關(guān)信息。如需獲取相關(guān)實施規(guī)則請用以下方式聯(lián)系獲?。弘娫挘?10-58579316 郵箱：fwjs@kiwa.cn
體系認(rèn)證
- 知識產(chǎn)權(quán)合規(guī)管理體系
- 數(shù)據(jù)治理管理體系
- 人工智能管理體系及相關(guān)
- 信息安全管理體系及相關(guān)
- 數(shù)據(jù)合規(guī)管理體系
- 醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系
- 能源管理體系
- 社會責(zé)任管理體系
- 數(shù)據(jù)管理成熟度評估（DCMM）
- 道路汽車網(wǎng)絡(luò)安全管理體系
- 信息技術(shù)服務(wù)管理體系
- 職業(yè)健康安全管理體系
- 食品安全管理體系
- 環(huán)境管理體系
- 質(zhì)量管理體系及相關(guān)
- HACCP管理體系
- 業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系
- HSE管理體系
- 供應(yīng)鏈安全管理體系
- 合規(guī)管理體系
- 反賄賂管理體系
- 資產(chǎn)管理體系
- 企業(yè)誠信管理體系
- 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系
- 綠色供應(yīng)鏈管理體系
- 網(wǎng)絡(luò)空間安全管理體系
社會責(zé)任管理體系
社會責(zé)任管理體系（SA8000）是全球首個道德規(guī)范國際標(biāo)準(zhǔn)，其宗旨是確保供應(yīng)商所供應(yīng)的產(chǎn)品，皆符合社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求，目的是保護勞動環(huán)境和條件、勞工權(quán)利等。
現(xiàn)行SA8000認(rèn)證使用的標(biāo)準(zhǔn)是SA8000:2014，該標(biāo)準(zhǔn)是由美國SAI（社會責(zé)任國際組織）制定發(fā)布的。SA8000標(biāo)準(zhǔn)涵蓋九個方面：童工、強迫勞動、健康與安全、結(jié)社自由及集體談判的權(quán)利、歧視、懲罰措施、工作時間、報酬和管理體系。
實行SA8000認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)可以使企業(yè)在以下幾個方面受益：
第一，在全球媒體和消費者越來越關(guān)注勞工問題時，有效地實施社會責(zé)任守則有利于保護和提升公司品牌，避免公司品牌因勞工標(biāo)準(zhǔn)問題受到損害。
第二，勞工標(biāo)準(zhǔn)及其原則包含在國家法規(guī)及國際公約之中，推行社會責(zé)任守則可以幫助公司及其商業(yè)伙伴更好地遵守法規(guī)，避免商業(yè)活動引起負(fù)面的法律訴訟。
另外，我國也頒布了GB/T 39604-2020 《社會責(zé)任管理體系要求及使用指南》標(biāo)準(zhǔn)，它從我國國情出發(fā)，綜合考慮了我國的法律法規(guī)、社會環(huán)境、中國文化要求，確定了每個組織的社會責(zé)任核心主題均包括組織治理、人權(quán)、勞工實踐、環(huán)境、消費者問題、公平運行實踐、社區(qū)參與和發(fā)展等七個方面。
認(rèn)證流程
管理體系相關(guān)認(rèn)證的流程基本一致，企業(yè)申請時不需要特別記錄。流程一般包括：提交申請、簽訂合同和交預(yù)付款；初審（第一階段審核/文件審查，第二階段審核/現(xiàn)場審核）；認(rèn)證決定；結(jié)算費用，注冊發(fā)證；每年的監(jiān)督審核（次數(shù)略有不同）；證書期滿后的再認(rèn)證等環(huán)節(jié)。
如圖所示：
認(rèn)證流程圖
申請條件
認(rèn)證范圍
BCC 開展認(rèn)證業(yè)務(wù)范圍：制造業(yè)、服務(wù)業(yè)和農(nóng)場及種植業(yè)三大類。
以下活動、地區(qū)、組織不能申請SA8000認(rèn)證：海事活動、漁業(yè)作業(yè)場所、離岸作業(yè)場所；無具體業(yè)務(wù)運營的組織，如控股公司；
資料清單
認(rèn)證組織需要提交的基本資料有：
組織架構(gòu)、職能分工、生產(chǎn)工序流程圖、拯救童工的程序，健康和安全風(fēng)險評估程序，供應(yīng)商/分包商評估及挑選程序，對外溝通程序，申訴程序，實施糾正和預(yù)防措施的政策和程序等及證明公司符合本標(biāo)準(zhǔn)中的各項要求所必須的適當(dāng)?shù)挠涗浀取?/span>
除此以外，申請社會責(zé)任管理體系認(rèn)證的企業(yè)還需提交一些輔助資料，如管理手冊和程序文件（至少應(yīng)提供認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)中明確要求建立的程序文件）等。
審核期間請確保以下資料可以獲?。?/strong>
1、法律地位證明文件及行政許可文件（必要時）；
2、各種檢測報告及證書（必要時）；
3、管理體系文件；
4、員工花名冊、人事檔案、工時工資記錄、工資發(fā)放及保險繳納證據(jù)、生活工資計算、當(dāng)?shù)刈畹凸べY等；
5、內(nèi)審、管理評審、培訓(xùn)等；
6、風(fēng)險評估、健康安全等資料。
如果貴司要申請辦理，可咨詢我們，進一步了解情況！
認(rèn)證收費
為規(guī)范認(rèn)證收費行為，保護認(rèn)證雙方的利益，本體系的收費標(biāo)準(zhǔn)詳見《管理體系認(rèn)證收費規(guī)則》，請點擊查看！
培訓(xùn)服務(wù)
SA8000社會責(zé)任管理體系，是全球首個道德規(guī)范國際標(biāo)準(zhǔn)，其宗旨是確保供應(yīng)商所供應(yīng)的產(chǎn)品，皆符合社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求，目的是保護勞動環(huán)境和條件、勞工權(quán)利等。我國也頒布了GB/T 39604-2020 《社會責(zé)任管理體系要求及使用指南》標(biāo)準(zhǔn)，它從我國國情出發(fā)，綜合考慮了我國的法律法規(guī)、社會環(huán)境、中國文化要求，確定了每個組織的社會責(zé)任核心主題均包括組織治理、人權(quán)、勞工實踐、環(huán)境、消費者問題、公平運行實踐、社區(qū)參與和發(fā)展等七個方面。
證書模板
證書樣本
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| 社會責(zé)任管理體系證書 | 社會責(zé)任管理體系證書（SA8000） |
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優(yōu)秀審核員邱老師
社會責(zé)任審核員【詳細(xì)】 -
優(yōu)秀審核員余老師
SA8000注冊審核員【詳細(xì)】
成功案例
案例：廣州某珠寶企業(yè)通過SA8000初審
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- 2020-03-09 四川某環(huán)境管理公司的SA8000二階段審核
- 2020-03-09 某通信公司的SA8000二階段跟蹤審核
行業(yè)新聞
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- 2019-12-12 做SA8000社會責(zé)任認(rèn)證幾大理由！
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